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前言》

中華郵政股份有限公司(簡稱中華郵政),前身 為交通部郵政總局,設有郵政儲金匯業局,以及台灣北、中、南區郵政管理局等單位,主要負責提供郵政、儲匯、保險與金融等服務。為了突破郵局暨有的經營限 制,並增加市場競爭力,政府於2002年7月完成《郵政法》修法,並於2003年1月1日起,將郵政總局正式公司化,改制為交通部100%持股的國營公司。

依郵政法第五條規定,郵局得經營下列業務:(1)遞送郵件、(2)儲金、(3)匯兌、(4)簡易人壽保險、(5)集郵及其相關商品、(6)郵政資產之營運。

郵政為國家保育行政之一環,負有提供社會大眾迅速、安全、普遍、低廉服務之任務,並非以營利為目的,但郵政的業務多屬以服務換取報酬的 商業行為,必須面對市場競爭,自負盈虧。而官署體制郵政,屬於行政單位,運作皆須受到法令規章及行政程序約束,組織員額制度僵化,欠缺經營事業應有的機動 性及彈性,由於經濟快速發展,科技日新月異,產品結構及社會結構遽變,企業員工漸趨老化等問題,使得郵政經營日益艱鉅。

為突破郵政經營困境,必須引進市場機制,將郵局轉變一個完整的企業體,政府乃參酌美、英、法、德、瑞典、瑞士等先進國家郵政機構營運方式,將郵政總局改制 為公司組織。歷經許久的波折及不斷的溝通協調,在確定國營及合營等改制原則後,於2003年1月1日改制為國營公司,使郵局經營管理企業化、業務經營多角 化、資金運用效益化、服務項目多元化及人力運用合理化等目標。 中華郵政為目前為國營事業獲利極高的企業,內部員工福利制度完善,內部升遷制度佳,加上工作穩定,享有終身的就業保障,是目前就業市場不可忽視的耀眼明 星,有志於國營企業招考的考生,千萬不要放棄這一絕佳機會。
中華郵政從業人員甄試時間》
考試名稱 等級 報名時間 考試時間
中華郵政從業人員甄試 營運職、專業職(一)(二) - -
【備註】
一律採「網路報名」,不接受現場、通信報名。
中華郵政從業人員考試科目》

壹、第一試:初(筆)試
一、成績計算(均取小數點後二位數,第三位數四捨五入):
(一)筆試成績:
1.各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。
2.普通、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
3.第一試(筆試)成績與特殊身分加分分數之和為第一試(筆試)總成績。
5.依應試人員第一試(筆試)總成績順序,按各類科錄取分發區通知參加第二試。筆試成績相同者依序以專業科目(1)、專業科目(2)、普通科目【普通科目(1)、普通科目(2)】等科目原始分數之高低決定排序。

二、第一試考試科目:
(一)普通科目:
1.營運職:(1)國文(含作文與公文寫作);2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業職(二)內勤:國文及英文
3.專業職(二)外勤:國文及簡易英文
(二)專業科目:
1.營運職

甄試類別 專業科目 甄試類別 專業科目
外匯業務 1.貨幣銀行學及票據法
2.外匯業務
金融業務 1.會計學及貨幣銀行學
2.票據法
金融保險法務 1.民法及金融法規(銀行法、票據法、保險法及簡易人壽保險法)
2.民事訴訟法及強制執行法
投資管理 1.投資學
2.經濟學及財務工程
壽險精算 1.保險學概要及保險數學
2.Excel VBA程式
資產業務 1.民法與土地法規
2.土地經濟學
建築設計 1.建築設計
2.營建法規與施工估價
系統分析 1.資訊系統開發設計(含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言)
2.資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全)
資產營運 1.民法與土地法規(含都市更新法規)
2.不動產投資(含分析、經營管理、估價)
機械工程 1.工程力學(靜力學、動力學、材料力學)
2.機械設計
電機工程 1.電力系統與控制系統
2.電路學與電子學
郵儲業務 1.企業管理及民法
2.郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
備註 資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。

2.專業職(一)

甄試類別 專業科目 甄試類別 專業科目
法律事務 1.民法
2.民事訴訟法及強制執行法
電子商務
(一般資訊)
1.電子商務
2.資訊系統開發與維 護 (含系統分析、程式設計、資料庫應用)
電子商務
(網頁設計)
1.電子商務與網路行銷
2.多媒體概論與設計實務
電子商務
(企劃行銷)
1.電子商務
2.行銷學
一般金融 1.會計學概要及貨幣銀行學概要
2.票據法概要
儲匯法規 1.民法概要
2.銀行法概要及票據法概要
壽險法規 1.保險法規概要
2.民法概要及強制執行法概要
壽險管理 1.保險法規概要
2.保險學概要
壽險核保 1.人身保險概論
2.人身保險核保理論與實務
金融投資 1.經濟學概要
2.投資學概要
程式設計 1.資訊系統開發與維護概要 (含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計)
2.邏輯推理
營建工程 1.營建法規與施工估價概要
2.建築設計與圖學概要
建築工程 1.營建法規與施工估價概要
2.建築設計與圖學概要
電力工程 1.輸配電學概要
2.基本電學
電機工程 1.電路學
2.電機機械及電力系統
電子工程 1.基本電學
2.電子學概要
資訊處理 1.資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計)
2.資訊科學概論(含電腦基礎知識、資料結構、網路基本知識、資訊安全、作業系統)
房地管理 1.民法概要
2.土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則)
資產管理 1.民法概要
2.土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則)
備註 資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。

(3)專業職(二)-內勤

甄試類別 專業科目
櫃檯業務 1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
外匯櫃檯 1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
備註 資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。

(4)專業職(二)-外勤

甄試類別 專業科目
郵遞業務 1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章)
運輸業務 1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章)
備註 資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。

三、口試成績:
(一)口試成績以100分計。
(二)口試就下列項目綜合評分:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)口試成績與特殊身分加分分數之和為口試總成績。

四、體能測驗成績【專業職(二)外勤人員】:
(一)體能測驗成績以100分計。
(二)成績計算方式:
1.測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運12次(不論有無違規)。
2.搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。
3.使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30公斤。
4.測驗方式:在測驗場地之一端放置郵袋2袋,另一端放置1袋,測驗開始前,應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向),聞主試人發「預備」口令,應試人得採彎腰姿勢,惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令,即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地,立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外,如此往返換袋搬運,至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋,退出測驗場地。搬運時姿勢不拘。
5.次數計算:自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地,且均在端線外),算為1次。最終1次自端線未達中線之任何中途者算為半次,已過中線者均作為1次計算。
(三)體能測驗成績與特殊身分加分分數之和為體能測驗總成績。

五、甄試總成績:
(一)營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤
1.筆試總成績占甄試總成績70%;筆試科目有一科成績為零分者,不予錄取,未到考者以零分計算。
2.口試總成績占甄試總成績30%;口試成績未達60分者,不予錄取。
(二)專業職(二)外勤
1.筆試總成績占甄試總成績40%;筆試科目有一科成績為零分者不予錄取,未到考者以零分計算。
2.口試、體能測驗總成績各占甄試總成績30%;惟口試、體能測驗任一項成績未達60分者,不予錄取。

六、甄試結果依甄試總成績順序擇優錄取,各類組正取或備取名額最後一名甄試總成績相同者,均採增額錄取。

應考資格與薪資福利》
壹、資格條件
一、共同資格條件
(一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二)性別:不拘。
(三)兵役:男性應試人須服畢兵役(含國民兵及補充兵);或依法免服兵役。
(四)年齡:不限。(惟年滿65歲依規定應強制退休人員不予分發進用)
(五)學歷:須符合各職階甄選類科學歷條件。
甄試類別 學歷及資格條件(所列條件均須符合)


外匯業務 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營銀行外匯業務工作1 年以上具有證明者。
3.已取得「初階外匯人員專業能力測驗」或「外匯交易專業能力測驗」合格證明書者。
金融業務 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營銀行業務工作1年以上具有證明者。
金融保險法務 1.教育部認可之國內外大學以上學校法律系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任保險公司法務相關工作3年以上具有證明者。
投資管理 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者。
壽險精算 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任人身保險商品設計或精算部門相關工作經驗合計2年以上具有證明者。
資產業務 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.具有專門職業及技術人員普通考試地政士及格證書者。
建築設計 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業建築或營建工程工作1年以上具有證明者。
系統分析 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業資訊系統規劃、程式開發實務工作3年以上具有證明者。
資產營運 教育部認可之國內外 大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
機械工程 教育部認可之國內外 大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
電機工程 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
郵儲業務 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.已取得代銷基金業務合格證照者,即持有下列其中一項測驗成績合格證明(書):
(1)證券投資分析人員專業科目(或資格)測驗。
(2)證券投信投顧業務員專業科目(或資格)測驗。
(3)證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗。
(4)信託業業務人員信託業務專業測驗,暨加考「投信投顧相關法規(含自律規範或含職業道德規範)」乙科。



法律事務 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。
*一般資訊 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業資訊系統規劃、PHP 程式開發實務及資料庫管理工作1年以上具有證明者。
*網頁設計 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業資訊網頁設計相關工作1年以上具有證明者。
*企劃行銷 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業電子商務相關工作1年以上具有證明者。
一般金融 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營銀行業務工作1年以上具有證明者。
儲匯法規 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。
壽險法規 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。
壽險管理 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
壽險核保 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.持有國內外保險學會壽險核保人員資格證書者。
3.曾任國內外保險公司健康保險核保業務1年以上具有證明者。
金融投資 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者。
程式設計 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業程式開發相關工作1年以上具有證明者。
營建工程 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業建築或營建工程工作1年以上具有證明者。
建築工程 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
電力工程 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
電機工程 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
電子工程 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
資訊處理 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
房地管理 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
資產管理 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。



櫃檯業務 高中(職)以上畢業者。
外匯櫃檯 1.高中(職)以上畢業者。
2.曾任國內外公民營銀行外匯業務工作6個月以上具有證明者。
郵遞業務 1.高中(職)以上畢業者。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照者。
運輸業務 1.高中(職)以上畢業者。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通大貨車駕照者。
備註 有“*”符號者為「電子商務」類科。

貳、待遇與福利

甄試類別 專業科目
營運職 按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。
專業職(一) 按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。
專業職(二)內勤 按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。
專業職(二)外勤 1.按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。
2.另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元,運輸業務類科全月約7,619元)。
一、派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
二、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
中華郵政從業人員工作性質》

中華郵政從業人員各錄取分發範圍轄屬各級郵局地點,視其業務需要設缺分批分發進用。

甄試類別 工作內容簡述


外匯業務 外匯業務規劃或郵政業務相關工作。
金融業務 金融業務規劃或郵政業務相關工作。
金融保險法務 保險法令諮詢服務、執行法令相關遵循制度之研擬、規劃管理或郵政業務相關工作。
投資管理 資金運用策略研究與管理或郵政業務相關工作。
壽險精算 壽險商品設計、精算或郵政業務相關工作。
資產業務 辦理固定資產房地購置或郵政業務相關工作。
建築設計 建築設計或郵政業務相關工作。
系統分析 資訊系統規劃、程式開發或郵政業務相關工作。
資產營運 辦理固定資產房地購置、資產營運、不動產投資或郵政業務相關工作。
機械工程 郵件處理機械設備規劃設計或郵政業務相關工作。
電機工程 水電規劃設計及施工監督管理或郵政業務相關工作。
郵儲業務 錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展。++++



法律事務 法務或郵政業務相關工作。
*一般資訊 郵政商城網站資訊管理或郵政業務相關工作。
*網頁設計 郵政商城網頁規劃設計或郵政業務相關工作。
*企劃行銷 郵政商城業務行銷、企劃行銷規劃或郵政業務相關工作。
一般金融 儲金匯兌業務規劃或郵政業務相關工作。
儲匯法規 儲匯業務法規之修訂、解釋 或郵政業務相關工作。
壽險法規 協助辦理法規擬訂、修正、檢視或郵政業務相關工作。
壽險管理 壽險契約管理及業務處理或郵政業務相關工作。
壽險核保 核保作業或郵政業務相關工作。
金融投資 國內外金融商品交易或郵政業務相關工作。
程式設計 程式開發或郵政業務相關工作。
營建工程 營建工程類科均擔任建築工程規劃設計、施工管理、監工或郵政業務相關工作。
建築工程 局屋整修工程建築規劃設 計 與監工或郵政業務相關工作。
電力工程 水電設計及施工管理或郵政業務相關工作。
電機工程 局屋整修相關水電空調工程規劃設計 或郵政業務相關工作。
電子工程 郵政機具設備規劃設計或郵政業務相關工作。
資訊處理 郵政業務或客製化程式設計、資料分析與客戶洽談系統界接管理相關工作。
房地管理 郵政業務或房地資產經營管理相關工作。
資產管理 資產管理類科均擔任郵政業務或房地資產經營管理相關工作。



櫃檯業務 各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作。
外匯櫃檯 各級郵局外匯、營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作。
郵遞業務 外勤郵件收攬投遞工作。
運輸業務 外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收及其他郵政業務相關工作。
備註 有“*”符號者為「電子商務」類科。
中華郵政從業人員甄試歷年錄取人數》

中華郵政從業人員甄試,屬於不定期招考的考試,視招考機關的用人需求提報舉辦,下列為中華郵政歷年招考錄取名額。

甄試類別 100年(1st) 100年(2rd) 101年 102年 103年
正取 備取 正取 備取 正取 備取 正取 備取 正取 備取


外匯業務 - - - - - - 5 3    
金融業務 2 - 2 - - - 3 2    
法務 2 - - - - - - -    
金融保險法務 - - - - - - 1 1    
風險管理 3 - - - - - - -    
商務資訊 2 - 1 - - - - -    
授信業務 2 - 1 - - - - -    
行銷 2 - 1 - - - - -    
投資管理 1 - 3 1 - - 2 1    
壽險精算 4 - - - 3 3 - -    
資產業務 - - - - 1 - - -    
建築設計 - - - - 1 - - -    
系統分析 - - 16 4 - - 32 19    
系統規劃 - - 5 2 - - - -    
網路通訊 - - 6 2 - - - -    
資料庫管理 - - 2 1 - - - -    
資訊安全 - - 2 1 - - - -    
資產營運 - - - - - - 3 3    
機械工程 - - - - - - 1 1    
電機工程 - - - - - - 2 2    
郵儲業務 83 - 12 - 72 8 151 22    



法律事務 3 - 1 - 1 1 1 1    
*一般資訊 - - - - 2 1 1 1    
*網頁設計 - - - - 2 1 1 1    
*企劃行銷 - - - - - - 3 3    
電子商務管理 2 - - - - - - -    
電子商務行銷 4 - - - - - - -    
一般金融 - - 2 - 4 2 13 8    
一般資訊 - - 2 2 - - - -    
儲匯法規 2 - 4 - - - 2 2    
壽險法規 - - - - - - 1 1    
壽險管理 2 - - - 2 2 - -    
壽險核保 - - - - 3 3 1 1    
金融投資 - - - - - - 3 1    
程式設計 - - - - - - 23 13    
營建工程 - - - - - - 8 6    
建築工程 2 - - - 2 1 - -    
電力工程 - - - - - - 2 2    
電機工程 1 - - - 2 1 - -    
電子工程 - - - - 1 1 - -    
資訊處理 - - - - 2 1 - -    
圖書館管理 - - 1 - - - - -    
財務管理 9 - 2 - - - - -    
房地管理 - - - - - - 1 -    
資產管理 9 - - - 5 1 - -    
物流業務 2 - 1 - - - - -    



櫃檯業務 431 - 43 9 448 85 492 221    
外匯櫃檯 - - - - - - 95 33    
郵遞業務 921 - 506 97 629 154 556 262    
運輸業務 - - - - - - 2 2    
備註 1.有“*”符號者為電子商務。
2. 資料整理自中華郵政從業人員甄選簡章公告,如有變動請以考選單位公告為優先。
 
中華郵政從業人員投考組合》

考中華郵政之外還可以考那些呢?

下表以中華郵政考試為例,根據上方的國考行程表,歸納出從年頭到年尾大概有那幾場與所報考類別之考試科目類似的考試可參加,再根據各項考試的考科來做比較。另外還能參加初等考、地方特考…等,考生可以根據自己的能力來選擇不同類別的考試來參加,除了增加上榜機率外,更能以戰養戰寫出好筆力,善用投考組合來增加自己的實力。
郵局招考(櫃檯業務)
考試 考試日期 共同科目 專業科目
郵局招考
專業職(二)
不定期招考

※國文及英文

※1.企業管理大意
※2.郵政法規大意(郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
台電雇用人員
(工員級)
綜合行政人員
不定期招考 ◎國文(測驗題型及寫作一篇)、※英文(測驗題型) ※1.企業管理、法律常識
2.行政學概要
鐵路(佐級)
運輸營業
每年6月 ※1.國文(含公文格式用語)
※2.公民與英文
※1.企業管理大意
※2.運輸學大意
自來水評價人員(營運士)
業務類
不定期招考 ※包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等 ※1.企業管理概要
※2.英文
自來水評價人員(營運士)
抄表人員
不定期招考 ※包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

※1.企業管理概要
※2.自來水法及台灣自來水營業章程

【備註】 1.「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。
2.資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。
郵局招考(郵遞業務)
考試 考試日期 共同科目 專業科目
郵局招考
專業職(二)
不定期招考 ※國文及簡易英文 ※1.企業管理大意
※2.郵政法規大意(郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章)
台電雇用人員
(工員級)
綜合行政人員
不定期招考 ◎國文(測驗題型及寫作一篇)、※英文(測驗題型) ※1.企業管理、法律常識
2.行政學概要
鐵路特考(佐級)
運輸營業
每年6月 ※1.國文(含公文格式用語)
※2.公民與英文
※1.企業管理大意
※2.運輸學大意
自來水評價人員(營運士)
業務類
不定期招考 ※包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等 ※1.企業管理概要
※2.英文
自來水評價人員(營運士)
抄表人員
不定期招考 ※包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

※1.企業管理概要
※2.自來水法及台灣自來水營業章程

【備註】 1.「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。
2.資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。