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前言》

近年來,為因應市場國際化及自由化,政府研議廢除菸酒專賣,開放菸酒產製,進而廢止專賣制度,將菸酒回歸稅制。因此,菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。

面對菸酒產銷自由化之市場競爭,菸酒公司積極的招募新血,以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,起薪約3~5萬,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等 。

臺灣菸酒從業職員及評價職位人員甄試時間》
考試名稱 等級 報名時間 考試時間
臺灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試 職員、評價職位 - -
【備註】
一律採「網路報名」,不接受現場、通信報名。
臺灣菸酒從業職員及評價職位人員考試科目》

一、第一試(筆試)總成績:
(一)各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。
(二)第一試(筆試)成績加權計算方式:共同科目占10%;專業科目測驗內容及占第一試(筆試)成績比例(請參閱簡章),各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
(三)優惠加分:以「原住民」、「身心障礙」身分報考,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績;若同時具有前述二種身分者,仍以加計10%列計。
(四)第一試(筆試)成績有下列情形者,不得參加第二試(口試):

二、第一試各類別測驗科目:
(一)從業職員:第3職等人員【一】
※共同科目:國文(論文)、英文

甄試類別 專業科目 甄試類別 專業科目
生產技術研發人員(化工類) 1.分析化學(含儀器分析)
2.普通化學
3.單元操作
生產技術研發人員(農化食品類) 1.生物化學(含微生物學)
2.普通化學(含分析化學)
3.儀器分析
行銷企劃人員 1.行銷管理
2.消費者行為
3.企業管理
物流管理人員 1.物流管理
2.運輸與倉儲管理
3.供應鏈策略管理
電子電機人員 1.電力系統(含電路學)
2.自動控制
3.電子學
機械工程人員 1.工程力學(靜力學、動力學、材料力學)
2.自動控制
3.機械設計
政風人員 1.行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法
2.刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要
會計人員 1.中級會計學
2.成本與管理會計
法務人員 1.民法、刑法
2.民事訴訟法及公司法
3.行政程序法及行政執行法
國際貿易人員 1.國際貿易理論與實務
2.商用英文
3.國際行銷
備註 資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。

(二)從業職員:第3職等人員【二】
※共同科目:國文(論文)、英文

甄試類別   甄試類別 專業科目
建築人員 1.建築結構、構造與估價
2.營建法規與實務
3.建築計畫與設計
會計人員 1.中級會計學
2.成本與管理會計
電腦稽核人員 1.會計學;2.內部控制與內部稽核(公開發行公司、上市櫃公司);3.SAP ERP實務
備註 資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。

(三)從業評價職位人員
※共同科目:國文、英文(免稅店賣場服務人員僅考國文)

甄試類別 專業科目 甄試類別 專業科目
免稅店賣場服務人員(含原住民、身心障礙組) 1.商用英文;2.行銷學概要
註:商用英文測驗題型包含中翻英、情境式簡答題。
銷售人員
(原住民)
1.企業管理概論
2.行銷管理、電腦概論
儲運員 1.倉儲管理概要;2.作業(含運輸)安全概要 騎駛員 1.資訊管理;2.行銷學
資訊技術員A 1.資訊管理;2.網路管理及資料庫管理 資訊技術員B
(含原住民組)
1.資訊管理;2.行銷學
化工技術員 1.普通化學;2.分析化學 農化技術員 1.生物化學(含微生物學)
2.普通化學(含分析化學)
環保技術員 1.環保法規
2.環工概論、環境水質標準檢驗方法
鍋爐技術員 1.工程力學;2.機械材料
冷凍技術員 1.冷凍原理及設計
2.冷凍空調自動控制、熱工學
土木技術員 1.建築營造與估價;2.營建法規
電氣技術員 1.電子學;2.電工原理 印前技術員 1.圖文複製學;2.印刷與設計
印刷技術員 1.印刷學;2.印刷適性 製酒技術員 1.食品化學;2.食品微生物
電子技術員 1.電子學;2.自動控制 機械技術員
(含原員組)
1.工程力學;2.機械製造與機械材料
電子電機人員 1.電子學;2.自動控制 護士 1.護理學概要;2.基礎醫學概要
備註 資料整理自歷年考試簡章,如有變動請依最新簡章公告為優先。

三、第二試(口試及體能測驗):
(一)第二試(口試)成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數):
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
(二)第二試(體能測驗):本次招募之從業評價職位人員(訪銷員、資訊技術員除外)需進行體能測驗。
1.第二試(體能測驗)於口試當天舉行,採合格制,不合格者不予錄取。
2.體能測驗方式:負重 25 公斤沙包跑走50公尺。

施測簡述 合格標準
1.肩扛(或手抱)25公斤沙包,跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。
2.測試時戴護膝、護肘、手套。
3.測試過程中如需休息,可將沙包放於地面,但時間仍照算。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
(1)未依規定繞過折返點;(2)將沙包拖行、滾動等非適當之動作;(3)跑走時間超過合格標準。
男性:時間在17.00秒(含)以內
女性:時間在20.00秒(含)以內

四、甄試總成績計算:
(一)第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%,凡筆試科目有一科成績為零分(含缺考)者、專業科目之原始分數平均未達50分者,不得參加第二試(口試及體能測驗)。
(二)第二試(口試及體能測驗),體能測驗為合格制,不合格即不予錄取;第二試(口試)成績占甄試總成績 30%,口試成績未達60分者,不予錄取。

應考資格與薪資福利》
一、共同資格條件
(一)國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
(二)性別:不拘。
(三)年齡:不限。
(四)依臺灣菸酒股份有限公司工作規則及人事規章相關規定,有下列情形之一者,將不予進用:
1.犯內亂罪、外患罪經判決確定或通緝有案尚未結案者。
2.曾服公職有貪污行為經判決確定或通緝有案尚未結案者。
3.犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未畢者。
4.受監護宣告或輔助宣告,尚未撤銷者。
5.依臺灣菸酒股份有限公司「本公司專案精簡人員處理要點」辦理優惠離退者。

二、甄試類組報考資格
(一)從業職員:第3職等人員【一】

甄試類別 學、經歷
生產技術研發人員(化工類) 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者。
生產技術研發人員(農化食品類) 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者。
行銷企劃人員 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者
物流管理人員 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者
電子電機人員 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者
機械工程人員 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者
政風人員 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者
會計人員 【 具備下列條件之一】
1.國內、外大學(含學院)會計系畢業,且已取得學士學位證書者。
2.國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書,並修習以下學科合計不得少於12個學分:
(1)會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。
(2)成本與管理會計。
法務人員 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者。
國際貿易人員 教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者。

(二)從業職員:第3職等人員【二】

甄試類別 學、經歷
建築人員 1.學歷:教育部認可之國內、外研究所畢業,且已取得碩士學位證書者。
2.工作經驗【以下擇一即可】:
(1)曾任公務機關或國營事業機構(含已民營化)土地開發、BOT或都市更新工作4年以上。
(2)曾在土地開發顧問公司、建築師事務所或建設公司土地開發相關經驗4年以上。
(3)曾任以上1、2款所列條件之服務機構工作資歷合計4年以上。
會計人員 【以下擇一即可】
1.國內、外大學(含學院)會計系畢業,且已取得學士學位證書者。
2.國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書,並修習以下學科合計不得少於12個學分:
(1)會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。
2.成本與管理會計。
註:如為研究所畢業,下列工作年資得由五年縮短為四年。
【以下擇一即可】
1.曾任公務機關或國營事業機構從事會計審 計工作五年以上者。
2.曾在上市櫃、公開發行之製造業或年營業額達3億元以上之製造業從事會計工作五年以上者。
3.曾在國內執業之國際性會計師事務所實地從事審計工作五年以上者。
4.曾任以上 1、2、3 款所列條件之服務機關工作資歷合計五年以上者。
◎口試得加分條件(口試時須檢附證明文件),具IFRS導入經驗或具有SAP ERP資訊系統建置、使用或查核經驗。
電腦稽核人員 學歷、經歷均須符合
學歷:【具備下列條件之一】
1.國內、外大學(含學院)會計系畢業,且已取得學士學位證書者。
2.國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書,並修習以下學科合計不得少於6個學分:
會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。
3.國內、外大學(含學院)資訊、統計等相關科系畢業。
經歷:【具備下列條件之一】
1.曾在國內執業之國際性會計師事務所實地從事財務、會計或電腦稽核工作三年以上者。
2.曾在上市櫃、公開發行之製造業或年營業額達 3 億元以上之製造業從事財務、會計或電腦稽核或內部控制工作三年以上者。
3.曾任公務機關或國營事業機構從事財務、會計或電腦稽核工作三年以上者。
4.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗四年以上者。
5.曾任以上 1、2、3、4 款所列條件之服務機關工作資歷合計四年以上者。
◎口試得加分條件(口試時須檢附證明文件):
1.具有ERP SAP系統導入經驗或資訊系統建置,或使用 ACL 查核經驗者。
2.證照:
(1)取得會計師考試及格證書。
(2)國際內部稽核師協會所核發之國際內部稽核師證書。
(3)國際電腦稽核協會所核發之國際電腦稽核師證書者。

(三)從業評價職位人員

甄試類別 學、經歷
免稅店賣場
服務人員
教育部認可之國內、外專科學校以上學校畢業,且已取得證書者。
※含原住民、身心障礙組
訪銷員
(含原住民組)
1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得證書者。
2.證照【以下擇一即可】:(1)具備汽車駕照;(2)機車(輕型機器腳踏車以上)駕照。
儲運員 1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.具備下列條件之一:(1)堆高機操作人員訓練結業證書;(2)堆高機操作技術士。
駕駛員 1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得證書者。
2.工作經驗:實際駕駛營業大客車一年以上經驗者。
3.證照:具備職業大客車駕照。
4.其他文件:(1)駕駛人經歷證明;(2)汽車駕駛執照審查證明書;(3)警察刑事紀錄證明(良民證);(4)近一年內符合道路交通安全規 則第64條及第64-1條規定之體格檢查表(需經公立醫院或 衛生機關或公路監理機關指定 之醫院、診所、團體為之)。
資訊技術員A 教育部認可之國內、外專科學校以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
資訊技術員B
(含原住民組)
1.教育部認可之國內、外專科學校以上學校畢業,且已取得證書者。
2.證照【以下擇一即可】:(1)具備汽車駕照;(2)機車(輕型機器腳踏車以上)駕照。
化工技術員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
農化技術員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
環保技術員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
鍋爐技術員 1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得證書者。
2.具備下列條件之一:(1)鍋爐(操作或裝修)技術士乙級以上;(2)乙級(以上)鍋爐操作人員訓練結業證書。
冷凍技術員 1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得證書者。
2.具備下列條件之一:(1)冷凍空調裝修技術士乙級(以上);(2)冷凍空調工程技師。
土木技術員 1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.具備下列條件之一:(1)建築工程管理技術士乙級以上;(2)建築技術士乙級以上。
電氣技術員 1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得證書者。
2.證照【以下擇一即可】:(1)配線技術士(室內或工業)乙級以上;(2)甲種電匠證照。
印前技術員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者,具有印刷設計相關實務經驗1年以上。
印刷技術員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
製酒技術員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
電子技術員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
電子電機人員 教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
機械技術員
(含原住民組)
教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
護士 1.教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業,且已取得證書者。
2.證照【以下擇一即可】:(1)公務人員考試及格。(護士或護理師類科);(2)專門職業及技術人員考試及格。(護士或護理師類科);(3)考試院護士或護理師考試檢覈及格。

三、待遇與福利
(一)本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算):

職等 待遇
第3職等人員【一】 1.到職第一年(含實習期間),比照臺灣菸酒股份有限公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬6仟餘元)。
2.到職第二年,比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級,採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等,可晉至第4職等本薪1級,月支薪約4萬9千餘元)。
4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
5.相關工作經歷不再提敘。
第3職等人員【二】 1.到職第一年(含實習期間),比照該公司從業人員第3職等年功薪2級支薪(目前月支薪約5萬餘元)進用。
2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予終止實習。
3.相關工作經歷不再提敘。
從業評價職位
人員
1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約 3萬1仟餘元) 。
2.實習期滿考核通過正式僱用後,依該公司人事規章辦理。
3.相關工作經歷不再提敘。

(二)以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。
(三)臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表 現核發獎金等。

臺灣菸酒從業職員及評價職位人員工作性質》
(一)從業職員:第3職等人員【一】
甄試類別 學、經歷
生產技術研發人員(化工類) 菸、酒、啤酒及生技類產品之研發與生產管理製程管控。
生產技術研發人員(農化食品類) 菸、酒、啤酒及生技類產品等新商品評估、開發與專案管理。
行銷企劃人員 1.市場分析;2.通路規劃與執行;3.產品行銷與品牌管理;4.廣告與媒體規劃與執行。
物流管理人員 1.物流專案管理與作業系統規劃。
2.原材料控料、請購、驗收、調度及用料考核與儲運管理業務。
電子電機人員 1.電氣工程設計;2.電機、機器設備儀表控制系統設計規劃與維護。
機械工程人員 工廠設備綜合計畫擬定、營繕、機械工程、維修、保養及管理。
政風人員 辦理政風業務並協助處理私劣菸酒民、刑事訴訟等業務。
會計人員 會計業務相關工作,可獨立作業,並熟悉EXCEL/WORD軟體操作。
法務人員 1.撰寫民、刑事、行政爭議法律意見及公司法等相關法律事務。
2.商標專利及著作權之申請及維護相關業務及辦理TIPS 業務。
3.契約審查及採購審查業務(採購查核工作及綠能採購事項)。
4.檢舉損害商譽業務及民、刑事、行政訴訟案件處理。
5.民、刑事、行政訴訟確定後強制執行業務。
6.個人資料保護業務及其他一般法律行政業務。
國際貿易人員 國際貿易實務操作、進出口業務處理、經銷商協商與履約管理、開拓菸酒銷售市場等。

(二)從業職員:第3職等人員【二】

甄試類別 學、經歷
建築人員 土地開發可行性評估、都市計畫變更、營運管理、建築規劃設計審查等相關業務。
會計人員 會計業務相關工作,可獨立作業,並熟悉EXCEL/WORD 軟體操作。
電腦稽核人員 財務稽核及電腦稽核等:持續性查核ERP系統銷售模組、物料管理模組、生產模組等資料、成本管理模組、財務會計管理模組(應收、應付、總帳、銷進項營業稅、固定資產)、資金管理模組、人力資源管理模組及跨模組驗證及其他稽核相關業務。

(三)從業評價職位人員

甄試類別 學、經歷
免稅店賣場
服務人員
1.引導入出境旅客進入免稅店消費。
2.面對顧客推介及販售免稅商品。
3.銷售免稅商品之開單、收款及倉儲等之帳務處理。
訪銷員
(含原住民組)
1.各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務;2.夜間通路訪查業務。
儲運員 運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。
駕駛員 錄取人員於進用後均需擔任外勤駕駛工作,並需配合假日出勤及臨時勤務指派,不得藉故拒絕或以任何事由申請轉調機關內勤行政工作。
資訊技術員A 1.電腦、網路、資安、套裝軟體等之需求調查、協助安裝與驗收。
2.電腦、網路、資安、套裝軟體等之報修、調用等維運管理。
3.機房設備管理與網路權限設定、IP分配。
4.資安檢查與電腦防毒軟體之安裝、病毒碼更新與清除及電腦Windows更新檢查。
5.資訊系統(ERP、AP)第一線系統操作問題排除與後送控管。
6.資訊系統(ERP、AP)第一線系統需求彙總與陳報。
7. ERP月結跟催稽核表執行與管控。
8.資訊系統(ERP、AP)需求變更測試、推廣與教育訓練。
9.協助 ERP權限管理。
10.工廠、營業處資訊業務推廣與應用。
11.協助檢查報廢電腦是否依規定清除相關資料。
12.協助資訊處辦理交辦事項。
資訊技術員B
(含原住民組)
1.電腦、網路之需求調查、協助安裝與驗收。
2.電腦、網路、資安等之報修、調用等維運管理。
3.資安檢查與電腦防毒軟體之安裝、病毒碼更新與清除及電腦 Windows 更新檢查。
4.資訊系統(ERP、AP)第一線系統操作問題排除與後送控管。
5.資訊系統(ERP、AP)第一線系統需求彙總與陳報。
6.資訊系統(ERP、AP)需求變更測試、推廣與教育訓練。
7.協助檢查報廢電腦是否依規定清除相關資料。
8.協助資訊處辦理交辦事項。
9.營業所相關業務(各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。若須從事外勤工作,如使用自有車輛本公司將補貼油料費用)。
化工技術員 1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
4.菸品製程條件控制、香味料調配、溫濕度及水份檢測控管、原料進出。
5.啤酒品評成品分析、驗收啤酒原料、樣品比對及實驗分析。
農化技術員 酒類產品等新商品化驗分析、評估、開發與專案管理,並需配合連續性的試驗工作。
環保技術員 1.酒廠廢水/廢液處理、污泥脫水及設備保養;2.酒廠製程化驗(COD、SS、PH、Do)工作。
鍋爐技術員 操作燃油鍋爐及其附屬設備,軟水處理,調整蒸氣供應量以及設備保養、環境清潔等作業。
冷凍技術員 1.運轉冷凍、冰水主機及維修。
2.各類冷凍空調設備管路等之規劃設計、發包、監工與維護、修繕。
3.運轉冷凍機及水壓縮空氣、二氧化碳、無菌水、釀造用水、空氣調節之供應等。
土木技術員 各建物之規劃設計、發包、監工與維護、修繕。
電氣技術員 1.從事電氣設備之檢修、安裝、電氣器具裝修及保養各種電機設備。
2.擔任變電設備之裝配修理,配電室輪班作業,使用變電設備供應全廠電源。
3.各種自動工業儀表校正、維護及各項電機設備之保養、大修。
印前技術員 1.印前業務規劃與管控;2.電腦系統專業設計軟體操作;3.文稿撰擬。
印刷技術員 從業印鐵設備操作、保養、維修等工作。
製酒技術員 生產線上作業。
電子技術員 1.製菸、酒、製瓶電子控制系統(包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等)的操作、維修與保養。 2.從事各電氣自動控制設備,工業儀器等電子器材機具設備之安裝調整及修護保養等。
電子電機人員 1.製菸、酒、製瓶電子控制系統(包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等)的操作、維修與保養。
2.從事各電氣自動控制設備,工業儀器等電子器材機具設備之安裝調整及修護保養等。
機械技術員
(含原住民組)
1.酒類、啤酒類包裝設備操作保養,包裝機械之清理、保養、維修等工作。
2.製菸設備(包括輸送、滾筒、切割、高速傳動裝置及包裝機器等)操作與維修保養。
3.從事製瓶各種原料之調和、堆送,瓶模之洗刷防鏽、磨光等作業與相關機器設備之清理維護等作業。
護士 執行員工健康督導、提供一般醫療服務等護理保健工作,另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理。
臺灣菸酒從業職員及評價職位人員甄試歷年錄取人數》

臺灣菸酒從業職員及評價職位人員甄試,屬於不定期招考的考試,視招考機關的用人需求提報舉辦,下列為台來評價人員年招考錄取名額。

甄試類別 100年 101年 102年 103年 104年
正取 備取 正取 備取 正取 備取 正取 備取 正取 備取

第三職等(一)

生技
研發
化工類 - - 4 4 4 4        
農化食品 - - 1 3 - -        
行銷企劃人員 - - - - 2 3        
物流管理人員 - - - - 2 3        
電子電機人員 - - 2 3 2 3        
機械工程人員 - - - - 2 3        
政風人員 3 6 - - 3 3        
會計人員A 7 14 - - 10 10        
法務人員 - - 1 3 - -        
國際貿易人員 - - 1 3 - -        
第三職等(二) 建築人員 - - 2 3 - -        
會計人員B 5 10 - - - -        
電腦稽核人員 - - - - 2 3        
評價職位人員 免稅店
賣場服
務人員
一般組 46 90 44 22 - -        
原民組 1 2 2 3 - -        
身心障礙 - - 2 3 - -        
訪銷員 一般組 - - 48 24 32 16        
原民組 - - 6 6 3 3        
儲運員 3 6 - - 6 4        
駕駛員 - - 2 3 - -        
資訊
技術
A - - 4 4 2 3        
B - - 5 5 - -        
B原民組 - - 1 3 - -        
化工技術員 24 45 12 12 3 3        
農化技術員 - - 2 3 1 3        
環保技術員 1 2 - - - -        
鍋爐技術員 2 4 1 3 1 3        
冷凍技術員 - - 1 3 2 3        
土木技術員 - - - - 1 3        
電氣技術員 1 2 2 3 - -        
印前技術員
- - - - 2 3        
印刷技術員 2 4 1 3 - -        
製酒技術員 5 10 - - - -        
電子技術員 10 20 - - - -        
電子電機人員 - - 10 10 15 15        
機械
技術
一般組 43 86 17 17 24 12        
原民組 5 10 4 4 - -        
護士 2 4 1 3 - -        
備註 資料整理自臺灣菸酒從業職員及評價職位人員招考簡章公告,如有變動請以考選單位公告為優先。